Jedes Profil echt gelesen. Jede Nachricht trifft.
Elvatix gleicht jede Anforderung aus Ihrer Stelle mit jedem Profil ab, von der Berufserfahrung bis zur Zusammenfassung, und schreibt eine Nachricht, die vom Kandidaten handelt. Gründlicher, als ein Mensch es kann. In Minuten.
Gründlicher als ein Mensch. Schneller als ein Team.
Jede Anforderung aus Ihrem Auftrag, geprüft an jedem Profil. Jedes Detail aus diesem Profil, verarbeitet in der Nachricht. Das schafft kein Recruiter von Hand, wie gut auch immer. Elvatix schafft es in Minuten. Und Sie sehen es in Ihrer Antwortquote.
Wirklich gelesen. Nicht quergelesen.
Dreihundert Profile an einem Tag öffnen und wirklich genau hinsehen? Das schafft niemand. Also sehen Sie nur flüchtig durch und übersehen den Kandidaten, der gepasst hätte. Elvatix liest jedes Profil vollständig, Berufserfahrung, Ausbildung, Zusammenfassung, Beschreibungen, und legt jede Anforderung aus Ihrem Auftrag daneben. Jeder Kandidat bekommt eine Bewertung mit den Gründen dazu, auch warum jemand rausfällt.
Bis ins Detail. In Ihrem Stil.
Dasselbe Profil, jetzt für die Nachricht. Jeder Satz greift etwas auf, das wirklich dasteht. Die Betreffzeile ist auf den Kandidaten zugeschnitten, die Erinnerung bringt etwas Neues. Ihre eigenen Anweisungen und Vorlagen bestimmen den Klang. Kandidaten merken den Unterschied. Sie sehen es in Ihrer Antwortquote.
Hallo Lena, Ihre Beiträge über Nachhaltigkeitsberichterstattung sind mir aufgefallen. Eine Kanzlei in Stuttgart sucht jemanden, der bereits die Prüfungsleitung übernimmt. Das sind Sie.
Sie wählen. Elvatix versendet. Sicher.
InMail, Kontaktanfrage oder eine Direktnachricht an eine bestehende Verbindung. Aus Ihrem eigenen LinkedIn-Konto, in Ihrem Namen. Nachfassen ist eine Wahl pro Liste: keins, Standard oder persönlich. Kommt eine Antwort, schreibt der Copilot in Ihrem Posteingang die Antwort schon vor, mit Ihrer Anweisung dazu.
Jede Woche ein bisschen besser.
Wir messen pro Kunde, welche Nachrichten Antworten bekommen, und stellen nach. Was bei Ihnen funktioniert, funktioniert nächste Woche noch besser. Was bei allen funktioniert, bekommen alle. Sie müssen dafür nichts tun.
Vom Auftrag zum Gespräch. Sehen Sie selbst.
Eine offene Stelle, sieben Schritte, genau so, wie es in Elvatix aussieht. Die Zahlen und Stimmen stammen von echten Kunden.
Zitate aus dem Niederländischen übersetzt
Schritt 1Beschreiben Sie, wen Sie suchen. In normaler Sprache.
Keine komplizierten Suchbefehle. Sie fügen die Stellenanzeige ein, sagen, wen Sie suchen und was nicht infrage kommt. Elvatix leitet die Anforderungen selbst daraus ab. Das ist der Auftrag, an dem gleich jedes Profil gemessen wird.
Schritt 2Drei Suchrichtungen. Sie entscheiden. Oder Sie justieren nach.
Elvatix baut drei Suchanfragen: breit, gezielt und Nische, mit den Trefferzahlen und einer Empfehlung dazu. Passt es noch nicht ganz? Tippen Sie, was sich ändern soll, und Filter und Profiltext werden neu aufgebaut.
Schritt 3Jedes Profil gelesen. Jede Anforderung geprüft.
Dreihundert Profile öffnen und wirklich genau hinsehen kann niemand. Elvatix schon. Berufserfahrung, Ausbildung, Zusammenfassung, Beschreibungen: alles gelesen, jede Anforderung aus Ihrem Auftrag danebengelegt. Bewertung dazu, Empfehlung dazu, Gründe dazu. Auch, warum jemand rausfällt. So begründen Sie jede Auswahl gegenüber Ihrem Kunden.
Schritt 4Eine Nachricht, die von ihr handelt. Bis ins Detail.
Dasselbe Profil, jetzt für die Nachricht. Jeder Satz greift etwas auf, das wirklich dasteht, in Ihrem Stil, mit Ihren Anweisungen. Die Betreffzeile ist auf die Kandidatin geschrieben. Die Erinnerung fügt etwas hinzu, statt zu wiederholen. Sie lesen gegen und passen an, wo Sie wollen.
Schritt 5Sie wählen den Kanal. Elvatix versendet. Sicher.
InMail, Kontaktanfrage oder eine Direktnachricht an eine bestehende Verbindung. Aus Ihrem eigenen LinkedIn-Konto, in Ihrem Namen. Nachfassen wählen Sie pro Liste: keins, Standard oder persönlich. Nichts geht raus, ohne dass Sie es gesehen haben.
Schritt 6Antwort da. Der Copilot schreibt mit.
Jede Antwort landet in einem Posteingang, synchronisiert mit Ihrem LinkedIn, in Reitern mit Labels, Phase und Wiedervorlagedatum. Der Copilot liest das Gespräch und schreibt die Antwort schon vor, mit Ihrer Anweisung dazu. Das Nachfassen geht nicht raus, wenn das Gespräch bereits läuft.
Schritt 7Zahlen, die Sie zeigen können.
Annahme, Antworten und Gespräche, pro Schritt, aus Ihrem eigenen LinkedIn. Mit der Zeit, die Sie zurückbekommen haben. Und jeden Tag eine Empfehlung: was jetzt zu tun ist. Teilen Sie es als PDF mit Ihrem Kunden oder Vorgesetzten.
Nicht glauben. Ausprobieren.
Geben Sie Ihr eigenes Profil und einen Kandidaten ein, dann schreiben wir die Nachricht live. Ein Konto brauchen Sie dafür nicht.
Testen Sie es selbst
Testen Sie Elvatix kostenlos
Suchen Sie jemanden nach Namen oder fügen Sie eine LinkedIn-URL ein und erhalten Sie sofort eine personalisierte Nachricht.
Recruiter, die es bereits tun. In ihren eigenen Worten.
“Wofür ich bei einer persönlichen Nachricht normalerweise rund fünf Minuten brauche, erzeugt Elvatix etwa 25 Nachrichten in wenigen Minuten.”
“Das Werkzeug sorgt nicht nur für deutlich mehr Rückmeldungen, es spart mir im Alltag auch enorm viel Zeit.”
“Von Anfang an merkt man, wie sehr sie sich um den Kunden kümmern. Alle kleinen Punkte waren innerhalb von 24 Stunden erledigt.”
“Elvatix ist ein benutzerfreundliches Werkzeug, das wirksame und persönliche Nachrichten erzeugt, sowohl für Kandidaten als auch für Interessenten.”
“Es ist übersichtlich, es ist schnell, und man muss nicht dreimal klicken für etwas Einfaches.”
“Wir hatten anfangs Zweifel an KI in der Ansprache, aber es funktioniert einfach gut und wir bekommen schöne Reaktionen.”
Bewertungen aus dem Niederländischen übersetzt
So erreicht Kristel 50 % Antwortquote.
“In der ersten Woche mit Elvatix habe ich sofort sehr gute Kandidaten gefunden und die Stelle besetzt. Meine Antwortquote ist deutlich gestiegen, und Kandidaten machen mir Komplimente zu den Nachrichten.”
Was Recruiter uns zuerst fragen.
Was ist Elvatix?
Elvatix ist Ihr KI-Copilot für LinkedIn-Recruiting: eine eigene Arbeitsumgebung, die über eine Chrome-Erweiterung mit Ihrem LinkedIn (Recruiter) verbunden ist. Elvatix findet die passenden Kandidaten, liest und bewertet jedes Profil, eines nach dem anderen, schreibt persönliche InMails und Kontaktanfragen in Ihrem Stil und behält jedes Gespräch im Blick. Finden, ansprechen und nachfassen, von einer Plattform aus.
Klingt es wirklich nach mir?
Ja. Sie laden Ihre eigenen Vorlagen & Anweisungen hoch und Elvatix übernimmt Ihren Schreibstil. Sie lesen jede Nachricht gegen, bevor sie rausgeht; nichts verschickt sich von selbst. Recruiter erkennen sich darin wieder, Kandidaten merken, dass es um sie geht.
Ist mein LinkedIn-Konto sicher?
Elvatix versendet aus Ihrem eigenen LinkedIn-Konto, in Ihrem Namen, ohne Browser-Bot. Sie bestimmen, was wann verschickt wird. Die Anbindung läuft auf SOC-2-Type-II-zertifizierter Cloud-Infrastruktur, und wir arbeiten innerhalb der DSGVO.
Wie schnell bin ich startklar?
In zehn Minuten. Sie installieren die Chrome-Erweiterung, verbinden Ihr LinkedIn mit Ihrer Elvatix-Umgebung und legen los. Kein Integrationsprojekt, keine IT-Abteilung, die mitschauen muss. So funktioniert es.
Muss ich etwas kündigen?
Nein. Elvatix arbeitet neben Ihrem Recruiter Seat, Recruiter Lite oder Sales Navigator, auf Ihrem eigenen LinkedIn-Konto. Sie installieren die Erweiterung und behalten die Lizenz, die Sie bereits haben. So funktioniert die Anbindung.
Was kostet es?
Ab 69 Euro pro Monat pro Recruiter, mit Credits nach Wahl. Schon eine zusätzliche Vermittlung zahlt Elvatix lange Zeit zurück. Preise ansehen.
Funktioniert es für mein Fachgebiet?
Elvatix ist gebaut für Personalvermittler, Inhouse-Recruiter und Personaldienstleister, die über LinkedIn (Recruiter) arbeiten, in jedem Fachgebiet. Sie beschreiben die Rolle in normaler Sprache, Elvatix bewertet nach Ihren Anforderungen. In einer Demo nutzen wir Ihre eigene Stelle, dann sehen Sie es sofort.
Wie viel Zeit spare ich?
Recruiter bekommen bis zu 16 Stunden pro Woche zurück, etwa zwei Arbeitstage. Sourcen sinkt von rund zehn Stunden auf ungefähr eine Stunde pro Woche, eine InMail, für die Sie normalerweise zehn bis fünfzehn Minuten schreiben, steht in dreißig Sekunden, und das Nachfassen läuft an einer Stelle. Manpower verkürzte 65 Stunden Schreibarbeit auf 1,7 Stunden. Diese Zeit fließt in den echten Kontakt mit Ihren Kandidaten.
Bringen Sie Ihre schwierigste Stelle mit.
In einer persönlichen Demo mit dem Gründer nutzen wir live Ihre eigene Stelle. Sie sehen Ihre eigene Shortlist mit den Gründen dazu und eine Nachricht in Ihrem Stil. Kein allgemeiner Vortrag.
Gianni LinssenGründer Elvatix