Für Inhouse-Recruiter

Schneller und persönlicher rekrutieren, aus Ihrer eigenen Arbeitgebermarke.

Bauen Sie Ihre Pipeline mit Active Sourcing auf, sprechen Sie Kandidaten persönlich in Ihrer eigenen Marke an und behalten Sie jedes Gespräch in Elvatix im Blick, verbunden mit Ihrem LinkedIn-Posteingang.

Inhouse

So sieht Ihr Alltag aus.

Als Inhouse-Recruiter tun Sie weit mehr, als nur zu rekrutieren. Sie sind das Gesicht Ihres Arbeitgebers, Sie bewachen den Prozess und Sie sprechen im Namen Ihrer gesamten Organisation.

01

Sie rekrutieren unter einer Arbeitgebermarke

Jede Nachricht, die Sie senden, steht für Ihren Arbeitgeber. Ein generischer Text fällt sofort auf, also machen Ton und Konsistenz den Unterschied.

02

Viele offene Stellen, hohe Erwartungen

Ihre Hiring Manager wollen schnell eine Shortlist, während Kandidaten kaum antworten. Persönliche Ansprache funktioniert am besten, dafür fehlt jedoch oft die Zeit.

03

Ihr ATS und LinkedIn arbeiten nicht zusammen

Die Gespräche finden auf LinkedIn statt, die Status stehen in Ihrem ATS. So landet die Hälfte Ihrer Informationen ständig am falschen Ort.

Was dabei herauskommt

Schneller rekrutieren, persönlicher und in Ihrer eigenen Marke.

Tempo

Schnell zur fertigen Shortlist

Ihre Shortlist steht, während Ihr Hiring Manager noch Kaffee holt. Die zwei Tage pro Woche, die jetzt in Suchen und Tippen fließen, gehen künftig in Gespräche mit Kandidaten und Stakeholdern.

Marke

Ihre Marke in jeder Zeile

Sie legen Ihre Vorlagen und Ihre Tonalität einmal fest, und jede Nachricht folgt ihr automatisch. Damit erzielen Sie bis zu 3x mehr Antworten und Annahmen.

Pipeline

Alles an einem Ort

Sie müssen nichts mehr exportieren oder in separaten Dashboards pflegen. Ihre Arbeit und Ihre Kandidatendaten bleiben einfach zusammen.

Was Kunden sagen

Recruiter, die es bereits tun. In ihren eigenen Worten.

4,4im Durchschnitt
5,0bei Chrome
5,0bei Google
Wofür ich bei einer persönlichen Nachricht normalerweise rund fünf Minuten brauche, erzeugt Elvatix etwa 25 Nachrichten in wenigen Minuten.
GD
Gerrit de Graaf
Recruiter · 17. März 2026
Das Werkzeug sorgt nicht nur für deutlich mehr Rückmeldungen, es spart mir im Alltag auch enorm viel Zeit.
R
Robin
Recruiter · 17. Juni 2025
Von Anfang an merkt man, wie sehr sie sich um den Kunden kümmern. Alle kleinen Punkte waren innerhalb von 24 Stunden erledigt.
SM
Souda MK
1. Juli 2025
Elvatix ist ein benutzerfreundliches Werkzeug, das wirksame und persönliche Nachrichten erzeugt, sowohl für Kandidaten als auch für Interessenten.
M
Mark
18. Juni 2025
Es ist übersichtlich, es ist schnell, und man muss nicht dreimal klicken für etwas Einfaches.
JG
Jordi Geraeds
13. Juni 2025
Wir hatten anfangs Zweifel an KI in der Ansprache, aber es funktioniert einfach gut und wir bekommen schöne Reaktionen.
MW
Mart W
13. Juni 2025

Bewertungen aus dem Niederländischen übersetzt

Finden. Ansprechen. Nachfassen.

Schneller rekrutieren, persönlicher, in Ihrer eigenen Marke.

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