Robin, Recruiter bei Manpower, war für seinen persönlichen Stil bekannt. Keine Standardnachrichten, kein Copy-Paste. Jeder Kandidat bekam eine sorgfältig geschriebene InMail, abgestimmt auf Profil, Erfahrung und manchmal sogar ein Detail aus den eigenen Hobbys.
Dieser Ansatz funktionierte. Seine Nachrichten fielen auf, wirkten menschlich und brachten immer wieder überdurchschnittlich viele Rückmeldungen. Nur hatte das seinen Preis.
Jede InMail kostete Robin 10 bis 15 Minuten. Bei 260 Nachrichten in zwei Monaten kam die Uhr auf 43 bis 65 Stunden. Das ist mehr als eineinhalb Arbeitswochen, allein fürs Tippen.