Robin, recruiter bij Manpower, stond bekend om zijn persoonlijke touch. Geen standaardberichten, geen copy-paste. Elke kandidaat kreeg een zorgvuldig geschreven InMail, afgestemd op profiel, ervaring en soms zelfs een detail uit iemands hobby's.
Die aanpak werkte. Zijn berichten vielen op, voelden menselijk en leverden keer op keer bovengemiddeld veel reacties op. Maar er zat een prijskaartje aan.
Elke InMail kostte Robin 10 tot 15 minuten. Met 260 berichten in twee maanden tikte de teller op tot 43 tot 65 uur. Dat is meer dan anderhalve werkweek - puur besteed aan typen.