Snel en persoonlijk. Tegelijk. Met betere gesprekken als gevolg.
Een snelgroeiende recruitmentorganisatie liep tegen een herkenbaar probleem aan. Steeds meer vacatures. Steeds meer berichten die verstuurd moesten worden. Recruiters hadden te weinig tijd om elke InMail echt persoonlijk te maken. En ondertussen bleef de druk op employer branding hoog - want elke kandidaat moest zich gezien voelen.
De centrale vraag was simpel maar spannend: kan Elvatix zorgen voor snelheid en personalisatie tegelijk?
Menselijke, hyperpersoonlijke berichten op schaal mogelijk maken
De berichten klonken authentiek en persoonlijk. Kandidaten reageerden inhoudelijker en positiever.
Direct inzetbaar als copilot in Elvatix, gekoppeld aan je LinkedIn Recruiter. InMails en connectieverzoeken schrijf je in Elvatix en stuur je via je eigen LinkedIn-account.
“Sinds ik met Elvatix werk krijg ik veel meer positieve reacties. Geen negatieve reacties meer zoals ‘weer zo'n generiek bericht’.” Sterker imago, meer persoonlijke connecties.
“Je ziet dat kandidaten uitgebreider reageren. Dat helpt enorm. Je kunt makkelijker het gesprek in.” +31% meer relevante reacties, met pieken tot 35%.
“Mensen reageren uitgebreider, waardoor ik sneller in gesprek raak.” 38% respons (36% geaccepteerd, slechts 2% geweigerd).
“Ik had 20 gesprekken openstaan toen ik na de pauze terugkwam.” Berichten in de ochtend → 20 kwalitatieve reacties binnen enkele uren.
“Ik was eerst een hele ochtend bezig met berichten. Nu kan ik bellen vanaf 10 uur.” Ook bij connectieverzoeken betere respons en nieuwe gesprekken.
Per recruiter. Meer tijd voor bellen, opvolging en sourcing.
Kandidaten reageerden uitgebreider en positiever.
Elk bericht voelde persoonlijk en professioneel. Duurzame schaalbaarheid.
Begin met de demo.