Rapide et personnel. En même temps. Avec de meilleures conversations à la clé.
Une organisation de recrutement en forte croissance se heurtait à un problème connu. Toujours plus de postes. Toujours plus de messages à envoyer. Les recruteurs manquaient de temps pour rendre chaque InMail vraiment personnel. Et pendant ce temps, la pression sur la marque employeur restait forte, car chaque candidat devait se sentir considéré.
La question centrale était simple mais stimulante : Elvatix peut-il apporter à la fois rapidité et personnalisation ?
Rendre possibles des messages humains et hyperpersonnels, à grande échelle
Les messages sonnaient authentiques et personnels. Les candidats répondaient de façon plus développée et plus positive.
Prêt à l'emploi comme copilote dans Elvatix, connecté à votre LinkedIn Recruiter. Vous rédigez InMails et invitations dans Elvatix et les envoyez depuis votre propre compte LinkedIn.
“Depuis que je travaille avec Elvatix, je reçois beaucoup plus de réponses positives. Plus de remarques du genre ‘encore un message générique’.” Une image plus forte, des connexions plus personnelles.
“On voit que les candidats répondent de façon plus détaillée. Ça aide énormément. On entre plus facilement en conversation.” +31 % de réponses pertinentes en plus, avec des pics jusqu'à 35 %.
“Les gens répondent de façon plus détaillée, ce qui me fait entrer plus vite en conversation.” 38 % de réponses (36 % acceptées, seulement 2 % refusées).
“En revenant de pause, j'avais 20 conversations ouvertes.” Messages envoyés le matin → 20 réponses de qualité en quelques heures.
“Avant, je passais toute une matinée sur les messages. Maintenant, je peux commencer à appeler dès 10 heures.” De meilleures réponses aussi sur les invitations, et de nouvelles conversations.
Citations traduites du néerlandais
Par recruteur. Plus de temps pour les appels, la relance et le sourcing.
Les candidats répondaient de façon plus développée et plus positive.
Chaque message paraissait personnel et professionnel. Une évolutivité durable.
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