Que signifient 1er, 2e, 3e sur LinkedIn ? Le guide des degrés de relation

Que signifient 1er, 2e et 3e sur LinkedIn pour la structure de votre réseau ?

LinkedIn fonctionne avec des degrés de relation. Ils indiquent à quel point une personne est proche de vous dans le réseau. Cela ne dit rien sur la valeur d'une personne sur le fond, mais bien sur les possibilités de contact dont vous disposez.

Voici en un coup d'œil comment fonctionnent ces degrés :

• Degré : Degré
• Signification : Signification
• Exemple concret : Exemple concret
• 1er degré : vous êtes directement connectés, cette personne fait partie de vos relations
• 2e degré : connecté via l'une de vos relations, vous connaissez tous deux quelqu'un directement
• 3e degré : connecté via deux intermédiaires, relié indirectement, sans lien direct
• 3e degré+ : hors de portée de votre réseau, visibilité limitée, souvent seulement un nom sans détails

On appelle aussi cela les degrés de relation sur LinkedIn. Cela influence la quantité d'informations de profil que vous pouvez voir et les boutons disponibles, comme « Message », « Se connecter » ou « Envoyer un InMail ».

Que signifient 1er, 2e et 3e sur LinkedIn quand vous approchez des candidats ?

Quand vous approchez des candidats via LinkedIn, il est utile de regarder le degré de relation. Celui-ci n'indique pas seulement la distance, mais aussi à quel point le contact paraît « chaleureux » pour la personne qui le reçoit. Il détermine si vous pouvez envoyer un message directement, si vous devez envoyer une invitation, ou si vous avez besoin d'un InMail en dehors de votre réseau.

Avec une relation de 1er degré, vous pouvez envoyer un message immédiatement. Cette option directe existe aussi bien sur les comptes gratuits qu'avec LinkedIn Recruiter. Pour les relations de 2e et 3e degré, vous devez généralement d'abord envoyer une demande de connexion avec la version gratuite.

Vous travaillez avec LinkedIn Recruiter ? Vous pouvez alors aussi atteindre quelqu'un en dehors de votre réseau via un InMail. C'est pratique si votre cible ne fait pas partie de vos relations directes.

Que signifient 1er, 2e et 3e sur LinkedIn pour la façon d'aborder vos relations de 1er degré ?

Une relation de 1er degré sur LinkedIn signifie que vous pouvez envoyer un message immédiatement. Cela abaisse la barrière, mais un bon message reste important. Restez court et clair, même si vous pouvez déjà approcher la personne directement. Rappelez brièvement comment vous vous connaissez ou pourquoi vous souhaitez échanger.

Pour les recruteurs, la structure suivante fonctionne souvent bien :

• Accroche : un point reconnaissable, comme « nous avons tous deux travaillé chez [entreprise] » ou « content d'être déjà en contact ».
• Raison : pourquoi vous envoyez un message précisément maintenant.
• Question : une étape courte et claire, comme un appel ou vérifier si la personne est disponible.

Exemple :

« Bonjour [prénom], content d'être déjà en lien via [entreprise]. Je vois que vous avez de l'expérience en [secteur]. Auriez-vous un moment cette semaine pour en discuter autour d'une belle opportunité ? »

En construisant votre message de façon personnelle, vous augmentez vos chances de réponse sans que cela ressemble à une opération commerciale.

Que signifient 1er, 2e et 3e sur LinkedIn quand vous voulez approcher des relations de 2e degré ?

Une relation de 2e degré sur LinkedIn signifie que vous partagez une ou plusieurs relations communes. Cela rend le contact un peu plus familier qu'avec un parfait inconnu. Vous commencez ici généralement par une demande de connexion. Gardez le message d'invitation court et pertinent.

Exemples :

« Bonjour [prénom], je suis tombé sur votre profil via [connexion commune]. Cela me semblerait intéressant de nous connecter. »

Ou :

« Nous évoluons dans un secteur similaire. Cela me plairait de me connecter avec vous. »

Veillez toujours à donner du contexte. Mentionnez par exemple une connexion commune ou un secteur partagé. Vous trouverez ici d'autres conseils pour des demandes de connexion courtes et pertinentes.

Vous pouvez aussi demander une introduction via une connexion, mais cela ne fonctionne que si vous connaissez vraiment cette personne. Une question courte et polie suffit alors :

« Bonjour [prénom], j'ai vu que vous êtes connecté avec [personne]. Je pense que nos parcours se recoupent. Pensez-vous qu'une courte introduction aurait du sens ? »

Que signifient 1er, 2e et 3e sur LinkedIn pour les relations de 3e degré et 3e degré+ ?

Une relation de 3e degré sur LinkedIn est une personne encore plus éloignée de votre réseau. La mention 3e degré+ sur LinkedIn signifie que la personne se situe en dehors de vos connexions visibles. Vous ne voyez souvent que le nom et l'intitulé de poste, sauf si la personne a activé un profil ouvert ou des paramètres particuliers.

Les options pour ce groupe sont :

• Envoyer une demande de connexion courte : restez léger et mentionnez quelque chose de concret, comme le domaine d'activité.
• InMail en dehors de votre réseau : possible avec LinkedIn Recruiter. Le message arrive alors un peu plus « à froid ».
• Envoyer un message via un profil ouvert sur LinkedIn : parfois, vous pouvez écrire gratuitement si la personne a activé cette option elle-même.

Exemple d'InMail :

« Bonjour [prénom], votre expérience en [secteur] a retenu mon attention. Travaillez-vous toujours avec [outil/entreprise] ? Je serais ravi d'échanger brièvement si vous êtes disponible. »

Vous trouverez d'autres conseils dans notre article sur les InMails personnalisés avec LinkedIn Recruiter. Ce cas concret, avec moins de temps de rédaction et plus de conversations, montre aussi comment obtenir des résultats même avec des contacts plus froids.

Comment utiliser les degrés de relation LinkedIn comme « bouton de ton » dans vos messages ?

Le degré de relation vous aide à adapter le ton, la longueur et le contenu de votre message. Plus une personne est éloignée de vous dans le réseau, plus vous devez commencer avec prudence. La première impression compte particulièrement pour les relations de 2e ou de 3e degré.

• Avec les relations de 1er degré, vous pouvez être direct sur votre intention. N'hésitez pas à proposer un échange.
• Avec les relations de 2e degré, commencez par une courte invitation. Attendez l'acceptation avant de donner plus de contexte.
• Avec les relations de 3e degré ou 3e degré+, restez plus ouvert. Ne demandez pas trop d'un coup, mais invitez la personne au contact de façon amicale.

Une structure pratique pour chaque message :

• Accroche : quel est votre point commun ou l'occasion du contact ?
• Raison : pourquoi vous écrivez maintenant.
• Question : une seule, et claire. Par exemple « On s'appelle rapidement ? » ou « Le poste est-il ouvert à un échange ? »

Cette approche garde vos messages humains et respectueux, avec plus de chances de réponse.

Exemples pratiques pour approcher des candidats via LinkedIn selon le degré de relation

Relation de 1er degré sur LinkedIn

Message :
« Bonjour [prénom], je vois un beau point commun dans nos parcours chez [entreprise]. Je travaille actuellement sur un poste qui pourrait bien vous correspondre. Un court appel cette semaine vous conviendrait-il ? »

Relation de 2e degré sur LinkedIn

Demande de connexion :
« Bonjour [prénom], ravi de découvrir votre profil via [connexion commune]. Ce serait peut-être le bon moment pour nous connecter. »

Après acceptation :
« Merci d'avoir accepté. Je pense qu'un poste en [domaine] correspondrait bien à votre parcours. Auriez-vous envie d'en discuter brièvement ? »

Relation de 3e degré ou 3e degré+ sur LinkedIn

InMail :
« Bonjour [prénom], j'ai découvert votre profil autour de [domaine d'activité]. Cela vous dirait-il de faire une courte prise de contact ? Je serais ravi d'avoir votre avis. »

Ces messages restent concis et pertinents. Ils correspondent à la distance et laissent à l'autre personne la place de réagir.

Questions fréquentes sur ce que signifient 1er, 2e et 3e sur LinkedIn et comment entrer en contact

Comment transformer une relation de 2e degré en relation de 1er degré sur LinkedIn ?

Rendez-vous sur le profil et cliquez sur « Se connecter ». Ajoutez une courte raison personnelle, comme une connexion commune ou un poste.

Quel est l'avantage d'une relation de 1er degré sur LinkedIn pour les recruteurs ?

Vous pouvez communiquer directement, vous avez plus de visibilité sur le profil, et la suite du contact se déroule plus vite et plus facilement.

Quand choisir un InMail en dehors de votre réseau plutôt qu'une demande de connexion ?

Pour les profils plus difficiles à atteindre, ou si vous voulez entrer en contact sans délai d'attente. Par exemple pour des profils seniors ou des personnes en dehors de votre réseau. Un InMail fonctionne alors mieux qu'une invitation.

Comment utiliser une connexion commune sans que cela paraisse forcé ?

Mentionnez une connexion commune uniquement si vous connaissez vraiment cette personne. Une phrase comme « J'ai vu votre profil via [prénom], cela m'a interpellé » suffit souvent.

Comment augmenter les chances que ma demande de connexion soit acceptée ?

Envoyez un message court et amical. Mentionnez un point commun et évitez toute question insistante. Restez informel.

Vous voulez en discuter davantage et voir comment les degrés de relation LinkedIn peuvent vous aider dans un meilleur outreach ? Contactez-nous. Nous réfléchissons volontiers avec vous au ton, au plan d'action ou aux outils qui peuvent vous accompagner.